Infos

Gemäss Art.50 Personalreglement können sich Mitarbeitende der Stadt Wil bei Streitigkeiten sich an eine Ombudsstelle wenden, wenn weder eine Verfügung noch ein Entscheid der Personalkommission oder des Personalausschusses vorliegt. Die Ombudsstelle besteht aus je einer Vertretung des Personalverbandes und des Personaldienstes. Anita Laube, ehemals Vizepräsidentin des Personalverband ist die Vertretung von Seiten des Personalverbandes.

weitere Informationen unter https://infonet.stadtwil.ch – Dossiers – Personaldienst/Lohnwesen

Ansprechperson im Vorstand ist Petra Gähwiler, 071 913 53, E-Mail

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Der Personalverband hat über den Zentralverband Öffentliches Personal Schweiz seit dem 1. Juli 2016 eine Kollektivrechtsschutzversicherung bei der AXA-ARAG abgeschlossen. Die AXA-ARAG übernimmt bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sämtliche Kosten für die Bearbeitung des Rechtsfalles. Sie bezahlt bis zu einer Garantiesumme von CHF 250’000.- die vorprozessuale Beratung sowie, falls notwendig, die Prozesskosten, bestehend aus der Gerichtsgebühr, den anwaltlichen Auslagen des Dienstnehmers sowie den anwaltlichen Aufwendungen der Gegenseite. Bagatellfälle bis zu einem Streitwert von CHF 1000.– werden vom Rechtsschutz nicht erfasst. Versichert ist nur die Wahrnehmung der rechtlichen Interessen aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Ausgeschlossen sind arbeitsrechtliche Streitigkeiten, die mit Gesetzesrevisionen im Zusammenhang stehen. Dies betrifft insbesondere die Einführung neuer Lohnsysteme. Tritt ein Rechtsfall ein, muss dieser mittels einer Rechtsfallanzeige beim Sekretariat von Öffentliches Personal Schweiz (ZV) gemeldet werden.

Einen Fall melden:

Dank der Zusammenarbeit mit der AXA-ARAG werden für die Mitglieder von Öffentliches Personal Schweiz und als Mitglied des Personalverband der Stadt Wil eine optimale Rechtsschutzlösung im Privat- und Verkehrsbereich sowie einzigartige Konditionen angeboten. Weitere Informationen: Versicherungen – Öffentliches Personal Schweiz (oeffentlichespersonal.ch)